Семинар прошел 4 июля в Москве в рамках международной научно-технической конференции «Развитие и повышение надежности распределительных электрических сетей».
Отбор проводился в соответствии с правилами оптового рынка электрической энергии и мощности.
Более чем 30 компаний во всем мире уже используют искусственный интеллект в своей работе.
Международная федерация робототехники (IFR) выделила 5 ключевых трендов на 2024 год.
С появлением новых технологий программирования и разработки гаджетов мы переживаем несравненный скачок вперед в области инноваций и повседневного комфорта.
В условиях сложившейся макроэкономической обстановки, высокого уровня инфляции и рыночных неопределенностей компаниям, по мнению экспертов Gartner, следует оценить влияние технологических тенденций на свой бизнес.
2022 г. стал годом переломных событий для рынка технологий искусственного интеллекта. Это первый год, когда корпорации создали больше моделей машинного обучения, чем академические учреждения. Одновременно с ростом количества проектов по внедрению ИИ все чаще встает вопрос о безопасном его использовании.
Независимый аналитик Кристофер Тоцци обсуждает на портале ITPro Today актуальные облачные технологии и связанные с ними навыки, которые стоит освоить инженерам, поскольку они будут становиться все более важными.
Новые требования подтолкнули развитие ЭДО
Китай представил планы по исследованиям дальнего космоса, запуску лунного зонда и разработке ракет-носителей следующего поколения. Страна намерена стать мировой космической державой к 2045 году, пишет издание Global Times. КНР постарается провести первый полёт пилотируемой ракеты нового поколения в 2027 году.
Российским «Сколтехом» проведено тестирование базовой станции, работающей в сетях 5G, используя специальное оборудование геостационарного спутника с названием «Экспресс-80», который был создан специалистами «Роскосмоса».
Компания «БОСС. Кадровые системы», российский разработчик автоматизированных систем и решений для управления персоналом, выводит на рынок РФ новое импортонезависимое решение - Платформу БОСС-HCM, задачи которой - обеспечение автоматизированной поддержки кадрового менеджмента, ориентированных на вовлечении всего персонала компаний в HR-бизнес-процессы и предоставляющей неограниченные возможности мобильной и удаленной работы сотрудников компаний в таких процессах, включая электронный кадровый документооборот.